HAW HAMBURG Department Design
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Human Resource Management

Human Resource Management in der Bekleidungsbranche:

Aktionsgestaltung als dynamischer Prozess, Arbeitsplatzgestaltung, Informationstechnische Tätigkeitsgestaltung.

Einführung in das Aktivitätsstudium nach MTM und REFA (Datengewinnung, Systeme vorbestimmter Zeiten für die Bekleidungsfertigung, Zeitaufnahme, Multimomentaufnahme).

Arbeitszeitgestaltung, Personalmanagement, Beschäftigungsstrukturierung, Arbeitssicherheit in der Bekleidungsindustrie.

Fachfilme über Textilbetriebe.

Anmerkung

Die Prüfungsleistung erfolgt einfach durch Abgabe einer Hausarbeit gegen Ende der Vorlesungszeit.

Der Kurs ist auch für interessierte Designer und Illustratoren geeignet.